1. İşletmelerde Mesleki Eğitim (İME) nedir?

Cevap: Öğrencilerin üniversite öğrenimi sırasında bir işletmede, kendi alanlarına uygun görevlerde çalışarak mesleki deneyim kazandığı uygulamalı eğitim sürecidir.

2. Kimler bu eğitime katılmak zorundadır?

Cevap: Programında İşletmelerde Mesleki Eğitimi zorunlu kılan tüm ön lisans ve lisans öğrencileri bu eğitimi almak zorundadır. İlgili bölüm müfredatında bu bilgi yer alır.

3. İşletmelerde Mesleki Eğitimin amacı nedir?

Cevap: Öğrencilerin mezun olmadan önce iş dünyasıyla tanışmaları, alan bilgilerini pratiğe dökebilmeleri, iş yaşamına hazır bireyler olarak yetişmeleri hedeflenir.

4. Eğitim ne kadar sürer?

Cevap: Öğrencilerin İME’ye 14 (ondört) hafta tam zamanlı olarak katılmaları zorunludur ve eğitimin kesintisiz yapılması esastır. Bunun dışındaki durumlar ilgili BUYEK tarafından kararlaştırılır.

5. İşletmeleri kim belirliyor?

Cevap: Öğrenciler işletmeleri kendileri bulabilir veya üniversitenin iş birliği yaptığı kurumlar arasından tercih yapabilir. İşletme, üniversitenin onayına tabidir.

     6. Uşak dışında veya Yurt dışında da İşletmelerde Mesleki Eğitim yapılabilir mi?

Cevap: (1) Öğrenciler, öğretim programlarını aksatmayacak şekilde, ders çizelgelerinde yer alan İME/staj uygulamalarını BUYEK uygun görüşüne binaen yurt dışında yapabilirler.

(2) İME/stajını yurt dışında tamamlayan öğrenciler, uygulamalı eğitim çalışmalarına ilişkin belgelerini ve uygulamalı eğitim dosyalarını ilgili BUYEK’e teslim eder. Bu kapsamdaki uygulamalı eğitimlere ilişkin ölçme ve değerlendirme işlemleri, bu Yönergenin ilgili hükümleri doğrultusunda yürütülür.

(3) Yurt dışında uygulamalı eğitim yapacak öğrencilerin sigortalanması amacıyla sigortacılık alanında faaliyet gösteren yerli veya yabancı kurum ve kuruluşlara ödenecek primler Üniversite tarafından karşılanmaz.

7. Eğitim sırasında sigorta yapılıyor mu?

Cevap: Evet. 3308 sayılı Kanunun 25 inci maddesi ile 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca İME yapan öğrenciler hakkında iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası uygulanır. Bu öğrencilerden bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmayanlar hakkında ayrıca genel sağlık sigortası hükümleri uygulanır. Bu fıkra kapsamında ödenecek primler, 5510 sayılı Kanunun 87 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca Üniversite tarafından karşılanır.

8. İşletmeden ücret alır mı?

Cevap: Ücret verilmesi işletmenin inisiyatifindedir. Bazı işletmeler gönüllü olarak öğrencilere ödeme yapabilir; bu zorunlu değildir. İşletmelerde Mesleki Eğitim süresince ödenecek ücret, ilgili mevzuat çerçevesinde öğrenci ve işletme yetkilisi tarafından belirlenir. İşletme Yetkilisi ve öğrenci arasındaki mali ilişkilerde, Üniversite taraf değildir. 

9.İşletmelerde Mesleki Eğitim yaparken işletme değiştirilebilir mi?

Cevap:   (1) Öğrenci, uygulamalı eğitime başladıktan sonra BUYEK uygun görüşü ile işletme değişikliği yapabilir.

10. İşletme değişikliği prosedürü nasıldır?

 Cevap:

* Öğrenci, Sorumlu öğretim elemanı ile görüşür ve sözlü onay alır.

* İşyeri değişikliği dilekçesini, Sözleşme fesih belgesini, yeni başlayacağı işletme için başvuru formu ve yeni işletme sözleşme belgesini  bölüm başkanlığına (BUYEK)'e gönderir.

* BUYEK kararı Dekanlığa/Müdürlüğe gönderilir.

* BUYEK kararı sonrası OBS-STAJ modülü üzerinden işletme değişikliği ve onayları yapılır.

11. Devamsızlık hakkı var mı?

Cevap: Uygulamalı Eğitimler Yönergesi Madde 27

 (1) Öğrenciler, işletmelerin çalışma saatleri ile disiplin ve iş güvenliği kurallarına ve Uşak Üniversitesi eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliklerine uymak zorundadırlar. Buna göre uygulamaların yüzde yirmisinden fazlasına katılmayan öğrencilerin uygulama eğitimine son verilerek durum, sorumlu öğretim elemanı tarafından BUYEK’e bildirilir.

12.Öğrenci herhangi bir nedenden dolayı devamsızlık yaparsa işletme fesih işlemi yapabilir mi?

Cevap:

* Öğrenci işyerinden izinsiz ayrılamaz. İzinli olarak ayrılması gereken durumlarda izin formu düzenlenir ve işletme eğitim yetkilisi tarafından onaylanır. Art arda 3 (üç) gün izinsiz olarak İME/stajına devam etmeyen öğrenci başarısız kabul edilir.

 *Sözleşme, Öğrenci, İşletme ve Dekanlık/Müdürlük arasında düzenlenir ve taraflarca okunup ıslak imzalı olarak ya da elektronik ortamda onaylanır. Taraflar Sözleşme şartlarına uymakla yükümlüdür. Şartlara uyulmazsa işletme veya öğrenci tarafından sorumlu öğretim elemanının bilgisi dahilinde sözleşme feshedilebilir.

13. Sağlık raporu alındığı günler devamsızlıktan sayılır mı?

Cevap: Sağlık raporu günleri devamsızlıktan sayılır.

14. Öğrencinin devamsızlığı durumunda işletme tek taraflı sözleşme feshi yapabilir mi?

Cevap: Sözleşme Şartlarını yerlerine getirmediği için feshedebilir.

15. Sözleşme feshi durumunda sigorta iptal edilir mi?

Cevap: Öğrenci yeni işletmeye başlamazsa sigortası iptal edilir.

16.Hastalık ve kaza hallerinde süreç nasıl işler?

Cevap:

* 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre öğrencilerin iş ve meslek hastalıklarına karşı sigortalanması Üniversite tarafından yapılır. Ancak işletmenin kusurundan dolayı meydana gelebilecek iş kazaları ve meslek hastalıklarından 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunun 25 inci maddesine göre işveren sorumludur.

* Uygulamalı eğitimi sırasında hastalanan ve resmi kurumlarca belgelenmek üzere hastalığı 7 (yedi) günden fazla süren veya herhangi bir kazaya uğrayan öğrencinin sağlık raporu, işletme tarafından aynı gün içinde ilgili birim’e bildirilir. Bu durumlarda ilgili mevzuat hüküm ve uygulamaları geçerlidir.

17. Yaz tatilinde İşletmelerde Mesleki Eğitim yapılabilir mi?

Cevap: Hayır yapılamaz. İME’nin eğitim ve öğretim dönemlerinde yapılması esastır. İME, Üniversitenin akademik takviminde belirlenen eğitim öğretim dönemlerinde başlar ve bu sürenin sonunda biter. Ancak programın özelliğine ve işletme koşullarının uygunluğuna göre BUYEK kararı ile farklı dönemlerde de İME yapılabilir.

 18. Başarısızlık durumunda ne olur?

Cevap: Uygulamalı Eğitimler Yönergesi Madde 14- Değerlendirme sonucu başarısız olan öğrenciler, sonraki dönemlerde İME’lerini aynı veya farklı işletmelerde yeniden yapabilir.